1．侨联的“地界”似有似无。侨联的工作主要依靠在座全体委员，依靠在座同志在侨联成立后工作的辐射力所及、凝聚力所及、亲和力所及。通俗地说，只要我们全体侨联的同志脚伸得到、手拉得到、话说得到就行了。

    2．侨联是一个群众组织，它的主要功能是：满足成员、谋求发展、维护利益、交流情感、寻觅同道。在工作方法上要做到刚柔结合，虚往实归。在实践中增强自我调节、自我控制、自我发展的能力。

    3．侨联成立后，要学会将侨联内各成员间的不同利益趋向，编辑成一一张新的“肇庆学院归侨、侨眷及海归人士的联谊网”，把“红、橙、黄、绿、青、蓝、紫”各个成员融合成“利益共同体”，并努力做到道德共同、信念共同、情感共同。

    4．侨联工作要做到起点高、工作有序，就要坚持做到目标与现实的统一，重点做好软件建设，即法理精神、契约精神、功利观念的汇合；社会公益精神、慈善精神、互助精神、奉献精神的交融。即一开始就要有一种全新的价值观。

    5．在制定侨联工作的指标框架时，要坚持四个原则。一是系统性原则：从空间维度看，侨联和其他民主党派、社团组织是学校统战工作的重要组成部分；从时间维度看，要有长期、中期、近期的计划和安排。二是可行性原则，要结合队伍实际，做到切实可行。三是可比较性原则，成立侨联，并不为孤芳自赏用的，要横向参照，在校内没什么可对比参照，要加强与同类学校的横向交流。四是国际性原则。成立之后，除壮大本身队伍外，要善于打“侨”牌，将工作做到境外，国外去。

    祝侨联旗开得胜，为学校的改革与发展，做出应有的贡献！