前不久的第一届教职工代表大会第六次全体会议通过了我校实行二级学院制的方案。近日，学校党委作出决定，将按照公开、平等、竞争、择优的原则，选聘二级学院行政领导干部。
我校将设置经济与管理学院等15个二级学院，每个学院将配备院长1名，副院长2至3名。所有职位都将进行公开选聘。其中，院长的选聘范围面向全国。对应聘者的条件和资格，学校从思想素质、业务能力、学历职称、任职简历、健康状况等5个方面作出了严格的要求。
公开选聘二级学院领导干部的工作分宣传发动、公开报名、资格审查、确定校外面试人员及组织面试、民主推荐、确定考察对象、组织考察、讨论决定和任前公示、发文聘任等9个阶段进行。有关的选聘信息将于近日在《光明日报》、中国教育网等各大媒体上发布。
本次大会同时还进行了中层领导干部届中考核动员。我校将按照相对稳定、个别调整、适度交流、公开选聘的原则对2005年6月任职以来的中层领导干部进行届中考核。考核包括德、能、勤、绩、廉等5方面内容。
和飞在大会上向全校教职工提出了四点要求：认真学习文件，提高认识，积极支持；统筹兼顾，切实做到日常工作与考核、选聘两不误；实事求是评价自己，客观对待群众评议；人人关心，积极参与，共同选好人。和飞表示，这次是学校首次面向国内外公开选聘二级学院院长，是学校深化干部人事体制改革的重大举措，对于进一步加强学校中层领导班子建设，加快干部人事制度改革步伐，推进学校全面改革和发展，顺利实现学校“十一五”发展目标具有十分重要的意义。
郑彬涛在总结讲话中强调，本次选聘干部和届中考核是学校现阶段的中心工作，时间紧，任务重，要求高，各单位一定要按照党委的部署，组织和引导好全体教职工，积极参与到本项工作中来。同时，他还要求广大教职工强化大局意识，自觉维护大局；增强政治意识，做好舆论宣传工作；增强责任意识，忠于职守，保持稳定；增强法纪意识，严格遵守各项法纪法规。郑彬涛表示，有广大教师干部职工的关心和参与，上下一心，共同努力，这两项工作一定能够取得圆满成功，推动学校的二次创业和跨越发展。